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생활계산

연봉 실수령액 보는 법: 세전 연봉과 실제 월급이 다른 이유

세전 연봉과 실수령액, 뭐가 다른가요?

취업이나 이직을 할 때 "연봉 4천만 원"처럼 이야기하죠. 그런데 막상 통장을 보면 그 12분의 1보다 적게 들어옵니다. 왜 그럴까요?

세전 연봉은 세금과 보험료를 빼기 전 금액이기 때문입니다. 매달 월급에서 여러 항목이 먼저 빠지고, 남은 돈이 실제로 손에 들어오는 실수령액입니다.

월급에서 빠지는 것들

크게 두 가지가 빠집니다.

  • 4대보험: 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험
  • 세금: 소득세와 지방소득세

각각 비율이 정해져 있고, 회사와 근로자가 나눠서 냅니다. 월급명세서에서는 근로자가 내는 몫만 빠집니다.

공제 항목 대략적인 근로자 부담
국민연금 월급의 약 4.5%
건강보험 월급의 약 3.5%
장기요양보험 건강보험료의 약 13%
고용보험 월급의 약 0.9%
소득세 소득·부양가족에 따라 다름

이 비율은 매년 조금씩 바뀌니, 정확한 금액은 계산기와 급여명세서로 확인하는 게 좋습니다.

내 경우로 계산해 보기연봉 실수령액 계산기

실수령액을 늘리는 작은 팁

  • 비과세 항목 확인하기: 식대(월 20만 원까지) 같은 비과세 급여는 세금·보험료 계산에서 빠집니다. 계약할 때 비과세로 잡을 수 있는 항목이 있는지 확인해 보세요.
  • 부양가족 등록하기: 함께 사는 가족을 부양가족으로 등록하면 소득세가 줄어 실수령액이 조금 늘어납니다.
  • 연말정산 챙기기: 매달 떼는 소득세는 '미리 내는' 성격이라, 연말정산으로 더 돌려받거나 더 낼 수 있습니다.

정리하면

세전 연봉이 같아도, 비과세 항목과 부양가족 수에 따라 실수령액은 달라집니다. 위 계산기에 연봉과 비과세액, 부양가족 수를 넣으면 매달 통장에 들어올 금액을 바로 확인할 수 있습니다. 이직을 고민 중이라면 제안받은 연봉의 실수령액을 먼저 비교해 보세요.

자주 묻는 질문

왜 세전 연봉과 실제 월급이 다른가요?

세전 연봉은 세금과 보험료를 빼기 전 금액입니다. 매달 월급에서 국민연금·건강보험·고용보험 같은 4대보험과 소득세가 먼저 빠지기 때문에, 실제 통장에 들어오는 실수령액은 세전보다 적습니다.

공제되는 4대보험은 무엇인가요?

국민연금, 건강보험, 장기요양보험(건강보험에 딸려 나옵니다), 고용보험 네 가지입니다. 근로자와 회사가 나눠서 부담하며, 월급에서는 근로자 몫만 빠집니다.

비과세 항목을 넣으면 실수령액이 왜 늘어나나요?

식대처럼 세금을 매기지 않는 '비과세' 급여는 보험료와 세금 계산에서 빠집니다. 그만큼 공제가 줄어 실수령액이 조금 늘어납니다.

참고한 공식 출처